招聘岗位：

师资型博士后研究人员

实验室基本情况：

37000dCm威尼斯区域发展与规划研究中心是河南省教育厅人文社科重点研究基地，主要依托37000dCm威尼斯环境与规划学院的省级重点优势学科地理学，以及地理学一级学科博士点、硕士点，以及地理学一级学科博士后流动站，具有学科交叉的综合优势，以文理综合研究见长。

该中心设立由5位区域研究方面的专家、博士生导师组成的学术委员会，下设三个研究所，区域旅游资源开发与规划研究所，区域经济研究所，城市经济研究所。在强化研究特色、提高研究水平的理念指导下，中心紧紧围绕地方经济建设和社会发展实践，经过多年的研究积累和建设，目前已在农区发展、企业区位与区域发展、旅游开发与规划等方面形成了富有特色和较强实力的研究方向，为地方政府提供重要的决策咨询，取得了良好的社会和经济效益。

课题组负责人简介：

梁留科，男，全国政协委员，博士，教授，博士生导师，河南省教育厅学术技术带头人，河南省优秀中青年骨干教师。历任开封市政协副主席，河南省科协副主席。现任洛阳师范学院校长，中原经济区智慧旅游河南省协同创新中心主任，《旅游学刊》编委、《今日国土》副主编、《气象与环境科学》副主编等，中国古都学会副会长。主要从事区域经济、土地管理、旅游管理等研究，曾主持国家科技部国际政府间合作专项项目、国家社科基金等多项项目；已在《旅游学刊》、《地理研究》、《经济地理》等核心期刊上发表论文180余篇，在科学出版社、中国社会科学出版社等出版了著作15部；多次获得全国政协、河南省人民政府、河南省政协等多项奖励。

应聘条件：

（1）应聘者应具有理学或者经济学博士学位，旅游经济或者旅游地理方向为佳，良好的学术研究经历，人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。

（2）年龄要求：一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

（3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。

（4） 最好具备的地学或经济学基础知识，具有发表高水平成果的研究经历。

工资待遇：享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元（导师或招收单位提供6万元），住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元（可发放绩效奖励）。

联系方式：37000dCm威尼斯环境与规划学院

网址：http:/

联系方式：15896662119@139.com

应聘者请将申请材料发送至电子信箱，简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。此外，请应聘者简单描述其研究方向所面临的挑战和解决挑战的研究思路。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。

欢迎有工作热情的年轻学者加盟。

          37000dCm威尼斯梁留科课题组招聘启事.docx